Stress ist zur „Volkskrankheit“ geworden und wurde sogar von der Weltgesundheitsorganisation zu einer der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts erklärt.
Die Ära der Digitalisierung hat uns in einen Sog aus ständigem Wandel und rasantem Fortschritt gezogen. Zusätzlich zu den technologischen Herausforderungen kommen noch organisatorische Veränderungen hinzu. Mit der Digitalisierung verändern sich auch die Arbeitsstrukturen. Remote-Arbeit, globale Teams und agile Projektmethoden sind zum Standard geworden. Dies bringt zwar Flexibilität, bedeutet aber auch längere Arbeitszeiten, mehr Verantwortung und das Gefühl, ständig erreichbar sein zu müssen.
Mehr zu den Seminarinhalten finden Sie im Flyer.
Zielgruppe:
Mitarbeiter*innen
Termine:
Weitere Termine in Planung.
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Anmeldung:
she-works-it@soziale-innovation.de