Feedbackgespräche sind ein wichtiges Instrument der Personalführung. Sinn und Zweck ist die Entwicklung der Mitarbeitenden durch eine individuelle Rückmeldung ihrer Leistungen, Erfolge und Optimierungschancen. Hier sensibel und gleichstellungsfreundlich aufzutreten, ist heute wichtig, um Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden.
Mehr zu den Seminarinhalten finden Sie im Flyer.
Zielgruppe:
Führungskräfte
Termine:
Weitere Termine in Planung.
Bei Interesse melden Sie sich gern bei uns.
Anmeldung:
she-works-it@soziale-innovation.de