Die Urlaubstage sind längst aufgebraucht und schon stehen die nächsten Schulferien vor der Tür. Für viele Eltern stellt die Kinderbetreuung in den Ferien eine große Herausforderung dar. Ist die „FerienFreiZeit“ eine Lösung? Dabei verzichten Mitarbeiter*innen auf einen Teil ihres Gehalts und bekommen dafür 64 Urlaubstage im Jahr.
In unserem Online-Praxisbeispiel erfahren Sie von Klaus Böckmann (Pflegedirektor Klinikum Westfalen, Dortmund), wie das Modell der „FerienFreiZeit“ in der Praxis umgesetzt wird. Wie groß ist die Nachfrage? Wie gelingt der Personaleinsatz gerade in den Ferien, wenn viele frei haben? Und interessieren sich nur Mütter und Väter für das Mehr an Freizeit? Oder dürfen auch die, die z. B. von einer Wohnmobiltour durch Europa träumen, „FerienFreiZeit“ nehmen?
Nutzen Sie die Chance zum Austausch mit Klaus Böckmann und anderen interessierten Betrieben.
Die Veranstaltung ist kostenfrei und findet per zoom statt. Anmeldung unter: she-works-it@soziale-innovation.de
Das Praxisbeispiel findet in Kooperation mit dem Projekt „InMiKra“ statt. Es wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten – weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.