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„Bei uns bewerben sich kaum Frauen“, heißt es in vielen Betrieben. Und das wollen wir ändern. Unsere vierteilige Seminarreihe beleuchtet Recruiting aus Sicht der Gleichstellung.

Die Seminarreihe bietet einen Mix aus Input, gemeinsamer Lösungs-erarbeitung und Selbstreflektion. Es richtet sich explizit an alle Interessierten, unabhängig vom Geschlecht – denn diese Themen betreffen uns alle.

In Themenblock 2 – ein Einstieg in die Seminarreihe ist auch hier noch möglich! – erwarten Sie Einblicke in die vielfältigen Kanäle und deren nutzung durch verschiedene Zielgruppen, mit einem besonderen Fokus auf Frauen.

Erfahren Sie, welche Kanäle für Recruiting in Frage kommen und von wem Social Media, berufliche Netzwerke, Stellenportale und andere Wege tendenziell genutzt werden. Auch Active Sourcing, Reverse Recruiting und Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programme nehmen immer mehr an Bedeutung zu.

Mehr zu den Seminarinhalten finden Sie im Flyer.

Zielgruppe:
Mitarbeiter*innen

Termine:

Themenblock 2: “Zielgruppenspezifische Ansprache-Konzepte”
15.03.2024 von 10:00 Uhr bis 12:30 Uhr und
22.03.2024 von 10:00 Uhr bis 12:30 Uhr

Themenblock 3: “Stellen und das Unternehmen beschreiben”
11.04.2024 von 10:00 Uhr bis 12:30 Uhr und
18.04.2024 von 10:00 Uhr bis 12:30 Uhr

Themenblock 4: “Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche”
17.05.2024 von 10:00 Uhr bis 12:30 Uhr und
24.05.2024 von 10:00 Uhr bis 12:30 Uhr

Anmeldung:
she-works-it@soziale-innovation.de